Portal de Notícias do RN

Aguarde, carregando...

Domingo, 26 de Abril 2026

Direitos Humanos

Especialistas propõem abordagens para uma gestão pública antirracista

Clara Marinho, uma das coautoras, aponta que, embora a contratação pública ocorra por concurso, pessoas negras tendem a ocupar cargos de menor qualificação.

Sou do RN
Por Sou do RN
Especialistas propõem abordagens para uma gestão pública antirracista
© Marcello Casal jr/Agência Brasil
IMPRIMIR
Espaço para a comunicação de erros nesta postagem
Máximo 600 caracteres.

Um conjunto de sete especialistas lança nesta sexta-feira (24), em São Paulo, o livro “Guia da Gestão Pública Antirracista”. A obra apresenta bases teóricas, análises e um plano de ação para fortalecer iniciativas de combate ao racismo institucional e às disparidades raciais.

Conforme a pesquisadora Clara Marinho, uma das responsáveis pelo livro, a iniciativa surgiu da constatação da ausência de um material prático que detalhasse as políticas existentes sobre ações antirracistas no serviço público, os principais obstáculos encontrados e as possibilidades de progresso.

Ela enfatiza que, além da legislação vigente, as políticas públicas podem se beneficiar da coleta de dados raciais realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Clara Marinho ressalta a importância de recursos que auxiliem os servidores a lidar com questões complexas, como o racismo.

Publicidade

Leia Também:

A pesquisadora salienta que a publicação contribuirá para a identificação de estratégias de combate que podem ser implementadas.

“Funciona como uma introdução à política pública antirracista”, ela explica.

A autora observa que, mesmo com a administração pública contratando profissionais por meio de um processo aparentemente imparcial, como o concurso público, pessoas negras acabam concentradas em posições que demandam menor nível de qualificação.

“Essas posições estão mais distantes das chamadas áreas estratégicas de governo”, ela acrescenta.

Enfrentando as desigualdades

Além de Clara Marinho, a autoria do livro inclui Michael França, Giovani Rocha, Ellen da Silva, João Pedro Caleiro, Lia Pessoa e Karoline Belo.

O lançamento oficial ocorrerá às 19h no Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), com um debate entre os autores sobre o tema abordado na obra. No dia seguinte, segunda-feira (25), o livro será apresentado em Brasília, às 9h, na sede do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), e às 19h, na Livraria Circulares.

Segundo os autores, a publicação destina-se a gestores e líderes públicos com o objetivo de erradicar as desigualdades raciais. Clara Marinho reforça que é responsabilidade do Estado promover a igualdade racial e reconhecer as demandas sociais. “O livro é construído como um diálogo”, conclui.

FONTE/CRÉDITOS: Luiz Claudio Ferreira - Repórter da Agência Brasil

Comentários

O autor do comentário é o único responsável pelo conteúdo publicado, inclusive nas esferas civil e penal. Este site não se responsabiliza pelas opiniões de terceiros. Ao comentar, você concorda com os Termos de Uso e Privacidade.

Não possui uma conta?

Você pode ler matérias exclusivas, anunciar classificados e muito mais!
WhatsApp Sou do RN
Envie sua mensagem, estaremos respondendo assim que possível.
Termos de Uso e Privacidade
Esse site utiliza cookies para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar o acesso, entendemos que você concorda com nossos Termos de Uso e Privacidade.
Para mais informações, ACESSE NOSSOS TERMOS CLICANDO AQUI
PROSSEGUIR