A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, conhecida como Correios, divulgou o resultado definitivo do processo de seleção para o seu Programa Jovem Aprendiz 2026. Um total de 548 estudantes, com idades entre 14 e 21 anos, foram aprovados para preencher vagas distribuídas por todo o território nacional. Mais de 78 mil candidatos se inscreveram para participar desta edição.

A lista completa dos aprovados, detalhada por Superintendência Estadual, município e turno de atuação, pode ser acessada por meio deste link.

Conforme esclarecido pela estatal, o critério principal para a seleção foi a análise socioeconômica dos inscritos, buscando beneficiar prioritariamente jovens em condições de vulnerabilidade social.

Na distribuição das oportunidades, foram reservadas cotas específicas: 10% para pessoas com deficiência, 25% para candidatos que se identificaram como pretos ou pardos, 3% para indivíduos de origem indígena e 2% para membros de comunidades quilombolas.

Os jovens selecionados cumprirão uma carga horária de 20 horas semanais, correspondendo a quatro horas por dia. A remuneração será baseada no salário-mínimo-hora, respeitando o piso salarial de cada unidade federativa, e incluirá benefícios como vale-transporte, auxílio-refeição ou alimentação, e o fornecimento de uniforme.

O edital do processo seletivo estabelece que sua validade será de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez.